採用情報
メッセージ
Civic Forceにご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
「いずれ日本でも大きな災害が起きる。その時、確実に届く支援をしたい」。 2009年、中東などの紛争地域で人道支援活動に従事していたメンバーらが、Civic Forceの前身となる緊急即応パートナーズを創設しました。当時スタッフは1人だけでしたが、今は東京と佐賀の２事務所を中心に、全国各地で多様なスキル・経験を有するスタッフが働いています。
気候変動の影響で毎年のように大規模な災害が起こる中、Civic Forceは2021年、組織のミッションを「誰もが相互に協力し合い、市民の力で災害に強い社会をつくる」と定めました。そして、それまでのビジョンを見直し、「発災直後から復興まで、被災者一人ひとりのニーズと向き合い、被災地の人々が再び立ち上がるために必要な支援をいち早く届けます」と掲げました。
このミッション・ビジョン実現のカギとなるのが、「人材」です。発災直後から復興まで、被災者一人ひとりのニーズと向き合う活動は、決して楽ではありませんが、被災した人々がもう一度前を向いて歩き出せるようサポートする役割は、とても重要です。
他方、「人を助ける」組織・人材となるために、一人ひとりの経験やスキルの向上も必要です。Civic Forceでは現在、月に１回各地をつなぐ全社会議などでそれぞれの取り組みを共有しているほか、外部研修やセミナーなどへ積極的な参加を推奨しています。また、子育てや介護など個々のライフステージに合わせた多様な働き方を支援し、LGBT研修などを通じて多様性のある職場環境づくりに努めています。
募集職種
【佐賀事務所】ファンドレイジング（ふるさと納税）・広報
職務内容
| 勤務形態 | 有期雇用契約 |
|---|---|
| 業務内容 |
佐賀県CSOふるさと納税制度を活用した寄付企画（返礼品開拓・掲載、返礼品生産者との連絡調整、キャンペーンの企画立案・実施、ガバメントクラウドファンディングの実施）、寄付者対応・管理（データ入力含む）、経理（生産者からの請求内容の確認、予算管理）、佐賀県との連絡調整・報告書作成、SNSやHP、紙媒体などでの情報発信、会議への参加など。その他、弊団体が行う災害時緊急支援活動および平時に実施する緊急時支援体制整備活動の補助（支援物資の管理・運搬、防災イベントへの参加を含む）。国内出張あり。 |
| 勤務地／勤務時間 | 佐賀県佐賀市（佐賀事務所 9時～18時※休憩1時間） |
| 業務期間 | 2024/1/10～ 2025/3/31（業務開始日は応相談。試用期間3ヵ月間） ※2025年4月以降、1年毎の契約更新の可能性あり（全職員が毎年３月末までの雇用契約を締結し、1年毎に更新する形をとっている） |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集期間 | 2024年1月末まで |
応募条件等
| 必要な語学力 | 日本語 |
|---|---|
| 必要な技術資格 |
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| その他必要な業務 経験・能力 |
＜必須＞
＜尚可＞
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| 待遇 | 団体の規定による 社保完備 |
応募方法
| 応募方法 |
以下の書類を電子メールにて recruit@civic-force.org まで添付送信ください。
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|---|---|
| 応募時の注意事項 |
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採用の流れ
- 書類選考
- 面接
- 二次面接
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